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Financement

# Financement & OPCO

Maximisez vos prises en charge et transformez votre budget formation en levier de performance.

Comprendre

## Fonctionnement des OPCO

Les Opérateurs de Compétences sont les partenaires incontournables du financement de la formation professionnelle en France.

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Définition

Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont des organismes agréés par l'État, chargés de collecter les contributions des entreprises à la formation professionnelle et de financer les actions de développement des compétences. Ils remplacent les anciens OPCA depuis la réforme de 2019.

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Rôle et missions

Au-delà du financement, les OPCO accompagnent les entreprises dans la définition de leurs besoins en formation, facilitent l'accès à la formation pour les TPE-PME, et assurent un service de proximité pour le montage des dossiers et le suivi administratif des prises en charge.

### OPCO EP

Opérateur de compétences des Entreprises de Proximité. Il couvre les secteurs du commerce, de l'artisanat, des professions libérales et des services de proximité. Premier OPCO de France par le nombre d'entreprises adhérentes.

### Constructys

L'OPCO de la construction couvre l'ensemble des métiers du BTP, du bâtiment et des travaux publics. Il propose des prises en charge spécifiques pour les formations techniques, sécuritaires et managériales du secteur.

### AKTO

L'OPCO des services à forte intensité de main-d'oeuvre. AKTO accompagne les entreprises du travail temporaire, de la propreté, de la sécurité privée et des services aux entreprises dans leurs projets de formation.

Éligibilité

## Ce qui est finançable

Découvrez l'ensemble des dispositifs et actions de formation pouvant bénéficier d'une prise en charge par votre OPCO.

- Plan de développement des compétences
- Contrats de professionnalisation
- Pro-A (reconversion ou promotion par l'alternance)
- CPF (abondement employeur)

- VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
- Bilan de compétences
- Formations obligatoires (sécurité, hygiène)
- Tutorat et formation interne

Processus

## Prise en charge : le processus

Un parcours clair et structuré pour sécuriser le financement de vos actions de formation, de l'éligibilité au démarrage.

1

### Vérification de l'éligibilité

Analyse de votre situation : OPCO de rattachement, taille de l'entreprise, branche professionnelle et dispositifs auxquels vous pouvez prétendre.

2

### Montage du dossier

Constitution du dossier de financement complet : devis, programmes, conventions de formation et pièces justificatives requises par votre OPCO.

3

### Soumission à l'OPCO

Envoi et suivi du dossier auprès de votre opérateur de compétences. Nous assurons les relances et le suivi jusqu'à l'obtention de l'accord de prise en charge.

4

### Validation et démarrage

Confirmation de la prise en charge financière et lancement des formations. Nous coordonnons le calendrier et assurons le suivi administratif complet.

Accompagnement

## Notre accompagnement administratif

### La valeur ajoutée Clarté Compétence

La gestion administrative des dossiers de financement est souvent perçue comme complexe et chronophage. Chez Clarté Compétence, nous prenons en charge l'intégralité du processus pour vous permettre de vous concentrer sur votre coeur de métier.

Notre équipe maîtrise les spécificités de chaque OPCO, les critères de prise en charge par branche et les subtilités réglementaires qui font la différence entre un dossier accepté et un dossier refusé. Nous optimisons chaque demande pour maximiser vos remboursements.

En moyenne, nos clients récupèrent 30 % de financements supplémentaires par rapport à une gestion en interne, grâce à notre connaissance fine des dispositifs et à notre rigueur administrative.

### Audit financier

### Montage de dossiers

### Suivi des remboursements

### Reporting

Résultats

## Cas pratiques

Des exemples concrets de financements mobilisés pour nos clients, dans différents secteurs d'activité.

Entreprise BTP — 25 salariés

### Formation sécurité et habilitations

Accompagnement complet d'une entreprise de travaux publics dans le montage de dossiers de formation pour les habilitations électriques, CACES et travail en hauteur. Optimisation des prises en charge grâce aux fonds mutualisés de la branche.

15 000€

mobilisés via Constructys

Commerce de détail — 45 salariés

### Montée en compétences commerciales

Plan de développement des compétences axé sur les techniques de vente, le management d'équipe et le marketing digital. Mobilisation combinée du plan OPCO et du FNE-Formation pour maximiser la prise en charge.

28 000€

mobilisés via OPCO EP

Industrie agroalimentaire — 80 salariés

### Conformité et qualité alimentaire

Programme complet de formations HACCP, sécurité alimentaire et management de la qualité. Stratégie multi-dispositifs incluant le plan de compétences, la Pro-A et les fonds conventionnels de branche.

42 000€

mobilisés via OCAPIAT

## Vérifier mon éligibilité

Nos consultants analysent gratuitement votre situation et identifient tous les dispositifs de financement auxquels vous avez droit. Réponse sous 48 heures.

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